مبادرة وتدخل رجل أعمال تنهي قضية مفصولي اسمنت ربك
رصد الجمهورية نيوز:
ربك : سليمان عبد القادر
ظل أكثر من خمسمائة من العاملين الذين طالتهم إجراءات الفصل عن العمل بمصنع اسمنت ربك ابان برنامج مايسمي بالخصخصة التي شملت العديد من المؤسسات في العام ٢٠٠٤م والتي قذفت بالالاف من العاملين خارج نطاق العمل الي حيث العطالة والفاقة في ظل معاناة امتدت لأكثر من ستة عشر عاما واجه فيها المفصولون واسرهم أشد أنواع المعاناة في الحصول علي ضروريات الحياة اليومية ، طوال تلك الفترة الممتدة بين العام ٢٠٠٤ وحتي العام ٢٠٢٠م غادر الكثير منهم الحياة الدنيا دون أن يحظو بحقوقهم المشروع او يرون ابتسامة علي وجوه أفراد أسرهم من الأبناء والبنات والزوجات وظلت قضية حقوقهم ترواح مكانها امام المحاكم في ظل اجراءات بيروقراطية جعلت الياس يتسرب في أوصال اسر العاملين بدلا عن الأمل الذي كانو يرجونه بالحصول علي حقوقهم لشراء كيلة فتريتة محمد الصادق عبد المعروف رئيس نقابة العاملين باسمنت ربك قال في تصريحات ل( الجمهورية نيوز) ان طول أمد القضية أنهك العاملين و النقابة ورهق المتابعة ما بين المحاكم و مكاتب العمل ورئاسية الشركة وفصل القضية التي تتمثل في مطالبة العاملين الذين تم فصلهم من مصنع اسمنت ربك بقيمة ال١٧% وهي عبارة عن استقطاع التأمين من العاملين اضافة لحافز الإنتاج مشيرا للوقفة الاحتجاجية التي نفذها العاملون امام المصنع ابان انعقاد الجمعية العمومية والمذكرة التي سلمت لمجلس الإدارة حول مطالب وحقوق المفصولين وأشاد رئيس نقابة العاملين بالطرح الذي قدمه رجل الأعمال الصادق يوسف النصيبة امام الجمعية العمومية ومطالبته مجلس الإدارة ضرورة معالجة قضية المفصولين و مبادرته التي قادها للتوفيق بين مجلس الإدارة و لجنة العاملين لتوفيق أوضاع العاملين والوفاء باستحقاقاتهم المشروعة والدور المقدر الذي لعبه النصيبة وعلاقاته المتميزة مع المستثمر حامد محمود كما أشار للمواقف الانسانية التي ابداها المهندس احمد عمسيب مدير مصنع اسمنت ربك خلال الاجتماعات المشتركة والتوصل لحلول كانت نتيجتها سداد أكثر من مليون و ثلاثمائة خمسة وسبعون الف جنيه وحافز موسم الإنتاج وعبر عن رضا العاملين بالخطوات التي تمت بمبادرة السيد الصادق النصيبة و تجاوب و تفهم المستثمر حامد محمود ومدير المصنع و الاستاذين المحامين فائز ادم ابكر وبشير الأمين طه و أوضح رئيس نقابة العاملين الخطوات التي بدأتها لجنة العاملين بوضع ملف العاملين المفصولين امام طاولة لجنة التمكين بالولاية فيما يلي عودة العاملين المفصولين للعمل الي ذلك اثني الأستاذ عبد الرحمن ادم عبد الله ( قرعاني) المحامي علي المساعي الحثيثة الجادة التي قادها ابن الولاية رجل الاعمال الصادق يوسف النصيبة و تلمسه لقضايا المفصولين وقيادة ملف القضية واتصالاته بالمستثمر وادارة المصنع للوصول لحلول ودية ترضي طرفي القضية و نجاح المبادرة التي أفضت لحل القضية وتحويل القضية من المحاكم الي ساحات الحلول الأهلية والتوافق مشيرا للتأخير الذي صاحب حل قضايا مفصولي اسمنت ربك كما اثني علي مواقف المستثمر حامد محمود الانسانية و مضاعفته لاستحقاقات العاملين ودفعه لحقوق المفصولين مضاعفة أن كان علي مستوي مبالغ التأمين ال١٧% او حافز الانتاج
الي ذلك أكد المهندس احمد عمسيب مدير مصنع اسمنت ربك تجاوب مجلس إدارة المصنع الجديد مع قضايا العاملين و موافقته علي مقترحات الحلول التي تقدمت بها اللجنة المشتركة برفع نسبة ال١٧% لأربعة أضعاف قام بسدادها السيد حامد محمود المستثمر بمصنع الاسمنت علي أن تقوم شركة النيل للاسمنت بسداد حافز الانتاج الذي رفع أيضا لاربعة أضعاف المبلغ المطلوب وأضاف عمسيب خلال حديثه ل(سودان فيوتشر ) أن القانون الذي نفذ علي العاملين في العام ٢٠٠٤م وحرمهم حقوقهم طيلة السنوات الماضية ممثلة في فوائد ما بعد الخدمة اجيز في مارس ٢٠٠٨م ودعا لتصحيح وتوفيق أوضاع المتضررين من العاملين علي مستوي كل المؤسسات التي شملها قرار الخصخصة لتحقيق السلام المجتمعي و استمرار تواصل الأجيال في اسمنت ربك واحتفي بالكوادر المؤهلة العاملة في مصنع اسمنت ربك من مهندسين وعمال مهرة يعتبرون من أمهر العمال علي مستوي مصانع الاسمنت بالبلاد وتعهد بمواصلة مصنع اسمنت ربك لعمليات الإنتاج ودعم الاقتصاد المحلي والوطني و تحقيق الكثير للمكاسب العاملين يذكر أن مصنع اسمنت ربك كان قد أنشأ عنبر بمستشفى ربك كما أنشأ مستشفي الأطفال بمدينة ربك في إطار المسؤولية المجتمعية للمصنع تجاه المجتمع المحيط اضافة لمساهمات المصنع بآلياته في المناسبات المختلفة و منح استراحة المصنع الكبري لسكن طلاب كلية الهندسة بربك و بحسب مسؤلين في المصنع ستشهد الايام المرحلة القادمة ثورة تأهيل كبري في أروقة المصنع لمضاعفة الإنتاج و استيعاب إعداد من ابناء ربك في الوظائف المختلفة.
